

Viisi haastetta, jotka vaikuttavat työntekijäkokemukseen
Tämän resurssin on julkaissut Fujitsu
Muuttuneessa maailmassa työelämältä ja työnantajilta vaaditaan enemmän. Työhyvinvointi lisää sitoutumista, suorituskykyä ja tuottavuutta. Sitä edistävät luottamuksen lisääminen, työntekijäkokemuksen parantaminen ja digityötaitojen kasvattaminen. Työympäristön pitää tukea työntekijöiden hyvinvointia, sitoutumista ja menestystä. Hyvinvointi johtaa parempaan tuottavuuteen ja kannattavuuteen koko yrityksessä.
Oheisessa julkaisussa nostamme esiin viisi haastetta, joita organisaatiot kohtaavat, kun ne haluavat luoda sitouttavan ja motivoivan työntekijäkokemuksen.
Lataa nyt
*pakolliset kentät
Pyytäessäsi tätä resurssia hyväksyt käyttöehtomme. Kaikki tiedot on suojattu tietosuojailmoituksellamme. Jos sinulla on vielä kysyttävää, lähetä sähköpostia osoitteeseen dataprotection@headleymedia.com.
Pöytäkoneiden / Kannettavien Käyttöjärjestelmät, Tietotekniikan Hallinta, Pöytätietokoneet, Sähköpostiohjelmat, Sulautetut järjestelmät, Laitteistot ja oheislaitteet, Kannettavat, Linux, Mac OS, Prosessorit, Asiakaspäätteet, Massadata, Liiketoimintatiedot (BI), Tietovarastointi, Omat laitteet (BYOD), Tietotekniikan kuluttajalähtöisyys, Pilvitekniikka, Yhteensopivuus, Sisällönhallintajärjestelmät (CMS)